График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
проводит специальное обследование пациентов, которым назначена лечебная физкультура. Определяет методику процедур и их дозировку в зависимости от состояния пациента.
оказывает консультативную помощь лечащим врачам по вопросам применения лечебной физкультуры при различных заболеваниях.
непосредственно проводит занятия лечебной гимнастикой с пациентами в процессе реабилитации.
контролирует правильность проведения занятий по лечебной физкультуре средним медицинским персоналом.
организует и проводит санитарно-просветительную работу по вопросам лечебной физкультуры среди пациентов.
обеспечивает правильное и своевременное ведение учетно-отчетной документации.
ставит в известность заведующего отделением о конфликтных ситуациях и чрезвычайных происшествиях.
участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала отделения.
систематически повышает свою профессиональную квалификацию путем чтения медицинской литературы, участия в семинарах и т. Д.
врач по лечебной физкультуре оказывает консультативную помощь в стационарных условиях в следующих структурных подразделениях рб:
акушерский корпус (женская консультация);
инфекционный корпус (инфекционное отделение, детское отделение);
хирургический корпус (хирургическое отделение, травматологическое отделение, гинекологическое отделение, урологическое отделение, отделение анестезиологии-реанимации);
терапевтический корпус (терапевтическое отделение, неврологическое отделение, кардиологическое отделение);
участковая больница с. Н. Калитва;
участковая больница с. Кривоносово.
врач по лечебной физкультуре обязан:
соблюдать врачебную тайну;
соблюдать принцип врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (их родственниками/законными представителями), коллегами;
изучать медицинскую документацию и данные анализа пациентов, направляемых на различные рода исследования, с целью установления наличия или отсутствия противопоказаний этим исследованиям, с обязательной отметкой в выдаваемом направлении и медицинской документации факта отсутствия противопоказаний;
в области охраны труда:
соблюдать требования охраны труда;
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья;
проходить обязательные периодические медосмотры.
соблюдать бдительность в целях собственной безопасности путем обхода при принятии и сдаче смен всех помещений своего кабинета на предмет обнаружения посторонних предметов, вещей и посторонних лиц. Обо всех подозрениях немедленно докладывать администрации.
Требования
1 на должность врача - по лечебной физкультуре принимается лицо, имеющее следующий уровень профессионального образования:
1. 1 высшее профессиональное образование - специалитет по одной из специальностей "лечебное дело", "педиатрия", "стоматология". Подготовка в ординатуре по специальности "лечебная физкультура и спортивная медицина".
1. 2 профессиональная переподготовка по специальности "лечебная физкультура и спортивная медицина" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "авиационная и космическая медицина", "акушерство и гинекология", "анестезиология-реаниматология", "детская кардиология", "детская онкология", "детская урология-андрология", "детская хирургия", "детская эндокринология", "гастроэнтерология", "гематология", "гериатрия", "кардиология", "колопроктология", "мануальная терапия", "нефрология", "неврология", "неонатология", "нейрохирургия", "общая врачебная практика (семейная медицина)", "онкология", "педиатрия", "пластическая хирургия", "профпатология", "пульмонология", "ревматология", "рефлексотерапия", "сердечно-сосудистая хирургия", "скорая медицинская помощь", "терапия", "торакальная хирургия", "травматология и ортопедия", "хирургия", "детская онкология", "урология", "физиотерапия", "фтизиатрия", "хирургия", "челюстно-лицевая хирургия", "эндокринология"
1. 3 сертификат специалиста по специальности "лечебная физкультура и спортивная медицина".
1. 4 непрерывное медицинское образование в течение всей трудовой деятельности, путем прохождения процедуры допуска к профессиональной деятельности - аккредитации специалиста, с получением свидетельства об аккредитации. Путем прохождения процедуры допуска к профессиональной деятельности – сертификации специалиста, не реже одного раза в 5 лет с получением сертификата специалиста.
1. 5 работник обязан получить допуск к профессиональной деятельности (свидетельства об аккредитации/сертификат специалиста).
2 для профессионального роста и присвоения квалификационной категории требуется выполнение критериев, соответствующих специальности. Основные пути повышения квалификации:
программы повышения квалификации;
программы профессиональной переподготовки;
стажировки;
тренинги в симуляционных центрах;
использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары).
3 особые условия допуска к работе:
прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством российской федерации.
отсутствие судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
4 врач по лечебной физкультуре должен знать:
конституцию российской федерации;
законы и иные нормативные правовые акты российской федерации в сфере здравоохранения;
организацию спортивной медицины в лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения и спортивных организациях;
нормативно-правовые акты по спортивной медицине;
основные вопросы теории и методики физического воспитания и спорта;
анатомо-физиологические основы мышечной деятельности, механизм действия физической тренировки на организм человека;
функциональные методы исследования в спортивной медицине (системы кровообращения, дыхательной, нервно-мышечной, опорно-двигательной);
методы оценки физического развития и физической работоспособности в зависимости от возраста и физической подготовленности;
основные показатели лабораторных исследований крови и мочи и их изменение при физических нагрузках;
методы биохимического контроля в спорте, показатели состояния иммунной системы организма;
возрастные нормативы отбора детей и подростков в разные виды спорта;
гигиенические основы физических упражнений и спортивных сооружений;
противопоказания для занятий спортом;
основы питания спортсменов;
основы трудового законодательства;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила по охране труда и пожарной безопасности.
5 врач по лечебной физкультуре в своей деятельности руководствуется:
положением о неврологическом отделении;
настоящей должностной инструкцией.
6 приём на работу и увольнение врача по лечебной физкультуре производится главным врачом больницы.
7 врач по лечебной физкультуре подчиняется непосредственно заведующему неврологическим отделением. В период отсутствия врача по лечебной физкультуре (отпуска, болезни, пр. ) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
8 работает по графику, утвержденному главным врачом больницы.
Дополнительная информация
Дом: 27 дополнительная информация по вакансии:
работа в поликлинике
профессия: врач-специалист график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 специальность по образованию: "лечебное дело", "педиатрия", "стоматология". язык: русский уровень владения: родной наличие медкнижки: требуется наличие сертификатов: сертификат специалиста по специальности "лечебная физкультура и спортивная медицина". В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании БУЗ ВО "РОССОШАНСКАЯ РБ" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «Врач» в Воронежской области - 31900 руб.
Сегодня вакансия Врач требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Врач,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Врач в Воронежской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Врач в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Врач в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Врач
в Воронежской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
