Вакансия Старшая медицинская сестра детской поликлиники в компании Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области "Воронежская городская поликлиника № 3" Воронежская область
График работы:Полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обеспечивать рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение квалификации, организовывать получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством российской федерации.
способствовать внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала.
осуществлять своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых веществ и наркотических лекарственных средств, вести учет их расходования.
контролировать: работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке пациентов; организацию транспортировки пациентов внутри отделений медицинской организации, при вызовах скорой медицинской помощи; выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений, квалифицированного ухода за пациентами; соблюдение в медицинской организации лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм; проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
вести необходимую учетно-отчетную документацию.
изучать и внедрять в поликлинике опыт передовых амбулаторно-поликлинических учреждений по совершенствованию труда м/с, организации работы регистратуры, цсо, кабинетов доврачебного приема и т. Д.
организовывать совместно с профсоюзной организацией конкурсы-смотры м/с на звание лучшая м/с поликлиники.
проводить оценку качества сестринской помощи, внедрять стандарты сестринской практики и сестринский уход на дому.
проводить раз в квартал бактериологическое обследование стерилизующей аппаратуры и стерильности воздуха.
участвовать в проведении мероприятий по организации деятельности поликлиники в экстремальных условиях.
Требования
наличие действующего сертификата "сестринское дело в педиатрии", "организация сестринского дела", опыт работы в управлении коллективом
Дополнительная информация
Дом: 47 дополнительная информация по вакансии:
вакансия в детской поликлинике №1
график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 опыт работы (лет): 5 лет В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Бюджетное учреждение здравоохранения Воронежской области "Воронежская городская поликлиника № 3" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Воронежской области - 22000 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Воронежской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Воронежской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии другие специальности в Воронежской области
