СТАЖ.рф

Вакансия Рекрутер (менеджер по подбору персонала) в компании АВА-Технолоджис Воронежская область

Вакансия № 9869457
Добавлена 01 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Консультант / Рекрутер / Ресерчер
Зарплата: по договоренности USD
Город: Воронежская область
График работы: по договоренности
Образование: Среднее
Возраст: не имеет значения
Требования
- организация потока линейного персонала (массовый подбор) для работы в московской области- самостоятельный поиск персонала на сайтах работы, сми, объявлениях и в других источниках;- телефонное интервью с кандидатами- направление кандидатов для оформления и работы на производство московская область
Условия работы
- работа удаленно из дома/собственного офиса по свободному и удобному для вас графику;- вы сами решаете как, когда и где искать работников;- оплата за одного дошедшего кандидата или за вышедшего на работу и отработавшего не менее 10 смен (обсуждается)- мобильную связь не оплачиваем
Дополнительная информация
Место работы: работа на домуграфик работы: гибкий графикопыт работы: от 1 годатребования: - опыт работы в подборе от 1 года; - опыт массового подбора персонала на вахту (желательно, но не обязательно)- владение инструментами и источниками поиска;- опыт подбора в регионах;- уверенный пользователь пк (ms office);- ответственность, инициативность, желание работать на результат;
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании АВА-Технолоджис на стаж.рф
Контактная информация
АВА-Технолоджис

Работа Консультант / Рекрутер / Ресерчер

Средняя зарплата по специальности «Консультант / Рекрутер / Ресерчер» в Воронежской области - 25500 руб.
Сегодня вакансия Консультант / Рекрутер / Ресерчер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Консультант / Рекрутер / Ресерчер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Консультант / Рекрутер / Ресерчер в Воронежской области, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Консультант / Рекрутер / Ресерчер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Консультант / Рекрутер / Ресерчер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Консультант / Рекрутер / Ресерчер в Воронежской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.